83. Методи професійного під¬бору персоналу.

Характеристика основних ме¬тодів добору кадрів: метод анке¬тування; метод співбесіди; метод інтерв'ювання; відбіркові тести; «акваріум».

Метод анкетування – фор¬мування і заповнення анкети, вони як правило включають ти¬пові форми, часто застосовуються на державних підприємствах. Ціль – первинне знайомство і до¬бір. Як правило, анкетування дуже рідке застосовується на гар¬них підприємствах. Частіше – ко¬мбіноване, зі співбесідою.

Співбесіда може бути дис¬циплінарна, кваліфікаційна. Часто це залежить від того, на яку по¬саду йде людині.

Кваліфікаційна – упор на про¬фесійні якості.

Дисциплінарна співбесіда – з особливими умовами роботи, у випадку низькокваліф. робіт, ко¬мандировочні роботи.

Часто порівнюють інтерв'ю¬вання і співбесіда, але це різні речі.

3. Інтерв'ювання – тут ціль більш вузька. Цей метод застос. тоді, коли є ряд питань, по яких запитують. У вітчизняній прак¬тиці співбесіда використовується частіше.

 Співбесіда: план 7-и пунк¬тів: фізичні дані; освіта і досвід інтелект;здатність до усного ра¬хування, мовлення, фізичної праці; інтереси претенден¬тів; диспозиція (почуття відпові¬дальності, лідерство, товарись¬кість) ; особисті обставини (вплив роботи на особисте життя) .

4.Добірні тести. Тут багато за¬лежить від професійного рівня людей і самих тестів. Тест- стан¬дартизоване, нетривале за часом психофізіолог. випробування, що провод-ся з метою оцінки і від¬бору прес-лу.

5.«Акваріум». З метою добору фахівців топ-менеджменту. Здій¬снюється у вигляді умовно-діло¬вої гри.

]

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 
25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 
50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 
75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 
100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 
125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 
150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 
175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193  Наверх ↑