2.2. Види організацій

← К оглавлению

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49
50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74
75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99
100 101 102 103 104 105

Будь-яка формальна організація, незалежно від її конкретного призначення, може бути описана низкою параметрів, найважливішими серед яких є: цільове призначення, організаційно-правова форма, галузево-функціональний вид діяльності тощо. Відповідно до цього вся різноманітність організацій поділяється на певні групи, які є однорідними за тією чи іншою ознакою (табл. 2.1). Найважливішими серед наведених ознак є класифікація організацій за правовим статусом і формою господарювання. Розглянемо їх детальніше.

Таблиця 2.1 Класифікація організацій за різними ознаками

Класифікаційні ознаки	Види організацій
1. Мета і характер діяльності	Комерційні
1. Мета і характер діяльності	Некомерційні
2.Форма власності майна	Приватні
	Колективні
	Державні
3. Правовий статус і форма господарювання	Одноосібні
	Кооперативні
	Господарські товариства


	4. Галузево-функціональний вид діяльності	Промислові
	Сільськогосподарські
	Будівельні
Торговельні
Банківські та ін.
5. Розмір за чисельністю працівників	Малі
	Середні
	Великі

Одноосібне підприємство є власністю однієї особи або родини. Воно несе відповідальність за свої зобов’язання усім майном чи капіталом. Таке підприємство може бути зареєстроване як самостійне або як філія іншого підприємства. Форму одноосібних мають переважно підприємства, малі за кількістю працівників.

Кооперативні підприємства (кооперативи) – це добровільні об’єднання громадян з метою спільного ведення господарської або іншої діяльності. Характерною їх ознакою є особиста участь кожного члена колективу у діяльності, використання власного або орендованого майна.

Господарські товариства являють собою певні об’єднання підприємців в залежності від характеру інтеграції осіб чи капіталу та ступеню відповідальності за своїми зобов’язаннями. До них належать:

· повні

· з обмеженою відповідальністю

· командитні

· акціонерні

Характерні особливості та відмінні риси різних організаційно-правових форм підприємницької діяльності наведені у табл. 2.2 [77, c.23].

Таблиця 2.2 Порівняльна характеристика основних елементів механізму функціонування різних організаційно-правових форм підприємницької діяльності

Елемент механізму	Одноосібне володіння	Товариство (партнерство)	Корпорація (акціонерне товариство)
Відносини власності та порядок розподілу прибутку (доходу) і збитків	Один приватний власник, якому належать все майно і доходи, несе повну відповідальність особистим майном перед кредиторами	Права власності та обов’язки закріплені в установчому договорі. Розподіл доходів потребує узгодження з партнерами. Кожен партнер може нести повну відповідальність за борги товариства	Існує приватна колективна власність корпорації. Права та обов’язки акціонерів фіксуються у статуті корпорації. Доходи і збитки від господарської діяльності розподіляються пропорційно кількості акцій, що належать акціонерам
Керівництво (управління)	За бажанням власника	За узгодженням між партнерами. Вищим органом управління товариством є загальні збори учасників	Вищим органом є загальні збори акціонерів, які обирають правління на чолі з головою, спостережну раду та ревізійну комісію
Можливості інвестування	Обмежені розмірами капіталу власника. Із зовнішніх джерел доступний лише кредит	Те саме, що і для одноосібного володіння	Можливості для інвестування є широкими. Здійснюються за рахунок нерозподіленого прибутку, емісії цінних паперів та банківських кредитів.
Інформація про бізнес	Обов’язкові реєстрація та подання щоквартального звіту до органу статистики та податкової інспекції	Те саме, що і для одноосібного володіння	Офіційна інформація надається акціонерам. Щорічно проводяться ревізія і аналіз господарської діяльності, складається звіт. Щоквартально подається звітність органам статистики та податкової інспекції
Припинення діяльності	За бажанням власника	За згодою партнерів	Термін дії необмежений, якщо корпорація не ліквідується (відповідно до законодавства)

З поміж суб’єктів господарської діяльності особливо виокремлюють малі підприємства, що складають основу малого бізнесу. Відповідно до законодавства України до них відносяться підприємства з наступним числом працівників:

· у промисловості та будівництві - до 200 чол.;

· у інших галузях виробничої сфери - 50 чол.;

· у науці і науковому обслуговувані - до 100 чол.;

· у галузях невиробничої сфери - до 25 чол.;

· у роздрібній торгівлі - до 15 чол.

Підприємства або фірми мають право на добровільних засадах об’єднувати свою науково-технічну, виробничу, комерційну та ін. види діяльності, якщо це не суперечить чинному законодавству. Детальніше про форми добровільних об’єднань підприємств йтиметься у наступних розділах (тема 9).