Організаційно-техно­логічні умови праці.

Людина здійснює свою трудову діяльність у виробничому середо­вищі. Воно характеризує­ться: організаційно-технічними умовами праці; санітарно-гігієні­чними умовами праці; соціально-психологічними умовами праці.

Орг-йно-технологічні умови праці характеризують стр-ру ви­конуваних трудових обов`язків і технологічних операцій, форму і масу деталей, відстань і швид­кість переміщення виробів, ро­бочу позу (стоячи, сидячи і т.д.) , темп праці, коеф-ти зайнятості працівників протягом зміни та інші показники, викор-вані для оцінки витрат праці на робочому місці.

Тому дуже важливе значення має кількісна та якісна оцінка умов праці на виробництві.

Комплексна оцінка виробни­чого середовища, трудового про­цесу, соціально-економічних фак­торі, які впливають на здоров’я та працездатність працівників в процесі трудової діяльності здій­снюється за допомогою атестації робочих місць.

Значна роль у створенні норма­льних умов праці на робочому мі­сці належить також естетичним факторам.