Матеріально-технічне за­безпечення менеджменту пер­соналу.

Застосування сучасних техніч­них засобів дозволяє підвищити продуктивність праці лінійних, функціональних керівників і пра­цівників кадрової служби, прис­корити обробку кадрової інфор­мації, підвищити якість і операти­вність рішень в галузі менеджме­нту персоналу, а також культуру управлінської праці.

До технічних засобів менедж­менту персоналу належить вся сукупність засобів, які застосо­вуються в процесі управлінської праці: від найпростіших прист­роїв до сучасної електронно-об­числювальної техніки.

Технічні засоби умовно можна поділити на три групи:

-                 прості пристрої та зна­ряддя праці;

-                 організаційна техніка;

-                 обчислювальні машини.

До простих пристроїв і знарядь праці належать канцелярські при­лади (ручки, олівці, лінійки, папір різного формату, ножиці, кнопки, скріпки тощо) , засоби лічення (калькулятори) , різні пристрої та прилади (дироколи, степлери) , папки та швидкозшивачі, файли, які застосовують для полегшення управлінської праці.Засоби оргте­хніки включають великий перелік різних пристроїв тощо

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 
25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 
50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 
75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 
100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112  Наверх ↑