1. Суть і значення продуктивності праці
Згідно з рекомендаціями Міжнародної організації праці (МОП) розрізняють поняття “продуктивність” і “продуктивність праці”.
Продуктивність - це ефективність використання ресурсів - праці, капіталу, землі, матеріалів, енергії, інформації – під час виробництва різних товарів і надання послуг.
Продуктивність можна розглядати як загальний показник, що характеризує ефективність використання ресурсів для виробництва продукції.
Продуктивність праці відбиває ступінь ефективності процесу праці. У її визначені вихідною категорією є праця. Детально пояснено поняття “праця” в темі 1. Враховуючи ці знання дамо визначення продуктивності праці.
Продуктивність праці – це ефективність затрат конкретної праці, яка визначається кількістю продукції, виробленої за одиницю робочого часу, або кількістю часу, витраченого на одиницю продукції.
У процесі виробництва функцією живої конкретної праці є створення нової вартості, а також перенесення робочого часу, матеріалізованого в речових елементах виробництва, на створюваний продукт. Тому продуктивність праці відображає ефективність як живої, так і сукупної (живої та уречевленої) праці. Розрізняють поняття індивідуальної (живої праці) і суспільної (живої та уречевленої) праці.
Розрізняють продуктивність праці в масштабі суспільства, регіону, галузі, продуктивність праці на підприємстві і продуктивність індивідуальної праці окремого працівника.
Кожне підприємство відрізняється визначеним рівнем продуктивності праці, що може підвищуватися або знижуватися в залежності від різноманітних чинників. Неодмінною умовою розвитку виробництва служить ріст продуктивності праці.
Підвищення продуктивності праці полягає в тому, що частка витрат живої праці в продуктах зменшується, а частка витрат минулої праці - збільшується, але при цьому загальна сума праці, укладена в кожній одиниці продукту, зменшується.
На рівень продуктивності праці впливає розмір екстенсивного використання праці, інтенсивність праці, а також техніко-технологічний стан виробництва.
Екстенсивна характеристика праці відбиває ступінь використання робочого часу і його тривалість у зміну при сталості інших характеристик. Чим повніше використовується робочий час, чим менше простоїв, непродуктивних витрат часу і чим довша робоча зміна, тим вище продуктивність праці. Екстенсивна характеристика праці має видимі межі: законодавчо встановлену тривалість робочого дня і робочого тижня. Якщо протягом законодавчо встановленого робочого дня робочий час цілком використовується на продуктивну працю, то це буде межею можливого розміру екстенсивного використання праці.
Інтенсивність праці характеризує ступінь її напруженості в одиницю часу і вимірюється кількістю витраченої на цей час енергії людини. Чим вище інтенсивність праці, тим вище її продуктивність. Максимальний рівень інтенсивності визначається фізіологічними і психічними можливостями людського організму, а це означає, що інтенсивність праці має фізіологічні межі і не може бути необмеженою.
Таким чином, інтенсивність праці - важливий чинник продуктивності, але він має фізіологічну межу і потребує дотримання фізіологічних норм витрати людської енергії.
Джерелом росту продуктивності праці, що не має меж, є науково-технічний прогрес, техніко-технологічне удосконалювання виробництва, поява нових матеріалів, видів енергії й ін.
Ріст продуктивності праці на підприємствах проявляється у виді:
- збільшення маси продукції, утворюваної в одиницю часу при незмінній її якості;
- підвищення якості продукції при незмінній масі, утворюваної в одиницю часу;
- скорочення витрат праці на одиницю виробленої продукції;
- зміни співвідношення витрат живої і минулої праці у бік росту частки витрат минулої праці при загальному скороченні витрат праці;
- скорочення часу виробництва й обертання товарів;
- збільшення маси і норми прибутку.
Цілком очевидно, що можуть бути різноманітні комбінації зазначених видів прояву росту продуктивності праці. Кожний із них окремо й у сполученні з іншими свідчить про велике значення рівня продуктивності праці і її приросту для економіки підприємств, що знаходяться під впливом конкуренції , що посилюється , на ринках товарів, послуг і праці.
Ріст продуктивності праці забезпечує підприємствам і всьому суспільному виробництву подальший розвиток і сприятливі перспективи, що в кінцевому рахунку веде до підвищення рівня життя населення.
25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49
50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 Наверх ↑