10.3. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ МОДЕЛИ АКТИВОВ В ОЦЕНКЕ ОБЪЕКТОВ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ(ОИС)

Использование модели активов (затрат на их образование и применение) включает три этапа оценки объекта интеллек­туальной собственности (ОИС).

На первом этапе выявляются фактические затраты, свя­занные с созданием, приобретением, введением в действие и использованием ОИС.

Суммарные затраты, связанные с созданием и охраной не­материального актива (ден. ед.), рассчитываются по формуле

3_c=t[(3_p+3_no).i-(l + P/100)-K_np],

i=l

где З_р — стоимость разработки нематериального актива;

З_по — затраты на правовую охрану объекта;

Р — рентабельность;

К_пр — коэффициент приведения, с помощью которого разно­временные затраты приводятся к единому моменту времени (кор­ректируются затраты на величину индекса цен на дату оценки);

Т — общее время охраны нематериального актива; 1 — порядковый номер рассматриваемого года действия. Стоимость разработки нематериального актива рассчиты­вается по формуле

3 =(3 +3 ),

р ⁴ нир ктд''

где 3_[шр — затраты на проведение НИР;

З_ктд — затраты на разработку конструкторско-техничес- кой, технологической и (или) проектной документации, связан­ные с созданием объекта.

В свою очередь, 3 и З_ктд рассчитываются по формулам:

3 =3+3 +3+3+3+3 +3,

нир п ти э и о др с'

где З_п — затраты на поисковые работы;

З_ти — затраты на проведение теоретических исследова­ний;

З_э — затраты на проведение экспериментов; З_и — затраты на проведение испытаний; З_о — затраты на составление и утверждение отчета; З_др — другие затраты;

3 — затраты на услуги сторонних организаций; 3 =3 +3 +3 +3 +3 +3 +3 +3 ,

ктд                      эп     тп     рп     р      и      ан     д др'

где З_эп — затраты на выполнение эскизного проекта; З_тп — затраты на выполнение технического проекта; З_рп — затраты на выполнение рабочего проекта; З_р — затраты на выполнение расчетов; З_и — затраты на проведение испытаний; З_ан — затраты на проведение авторского надзора; З_д — затраты на дизайн; З_др — другие затраты.

На втором этапе определяется величина коэффициента, учитывающего степень морального старения (износа) немате­риального актива, по формуле

Т

^Кмс ⁼¹~^Г>

где Т_ф — фактический срок действия охранного документа;

Т_н — номинальный срок действия охранного документа.

На третьем этапе рассчитывается остаточная стоимость объекта нематериального актива:

С =3 К ,

о с мс'

где С_о — остаточная стоимость объекта нематериального ак­тива;

З_с — сумма всех затрат;

К_мс — величина коэффициента, учитывающего степень морального старения нематериального актива.

При оценке стоимости нематериального актива может ис­пользоваться такой метод затратного подхода, как "выигрыш в себестоимости". Стоимость нематериального актива измеря­ется через определение экономии на затратах в результате его использования.

Для различной специализации предприятий типовым мо­жет быть только подход к оценке ее интеллектуального капита­ла, набор же показателей строго индивидуален. Предлагаются два прагматичных принципа, руководствуясь которыми можно сделать выбор инструментария оценки.

Измерять нужно только то, что имеет важное стратегичес­кое значение для деятельности предприятия, только те виды деятельности, которые создают интеллектуальный капитал.

Интеллектуальный капитал классифицируют примени­тельно к специфике специализации предприятия следующим образом:

•     высокий уровень интеллектуальности;

•     средний уровень;

•     уровень ниже среднего.

Норматив стабильности интеллектуальных кадров пред­приятия (с учетом естественной миграции, убыли, личных об­стоятельств и т. п.), соответствующий высшей оценке интел­лектуальности предприятия, принимают за 1 по шкале от О до 1. Среднему уровню интеллектуальности соответствует зна­чение стабильности кадров предприятия по этой шкале 0,85, ниже среднего — 0,7.

Каждое конкретное предприятие в силу специфики своей деятельности и индивидуальности организационного построе­ния может самостоятельно определить свою систему показа­телей для расчета интеллектуального капитала и определения стратегии развития.

Возможен подход, когда интеллектуальная собственность не вычленяется из общей группы нематериальных активов, ко­торые подразделяются, в свою очередь, на три группы по при­знаку отделяемости (неотделяемости) от предприятия или ин­дивидуума.

В первую группу включены нематериальные активы, не отделяемые от предприятия:

-      наличие обученного персонала;

-      системы и методы управления и функционирования, разработанные в качестве составной части предприятия;

-      наличие клиентуры;

-      преодоленные стартовые трудности;

-      достижения в области рекламы и продвижения своей продукции;

-      преимущества территориального расположения, не яв­ляющиеся характеристикой собственно объекта недвижимос­ти, занимаемого предприятием;

-      гудвилл, т. е. деловая репутация предприятия.

Нематериальные активы, относящиеся к этой группе, как

правило, имеют неопределенный срок службы и оцениваются в совокупности. В связи с этим они неамортизируемы.

Во вторую группу нематериальных активов, не отделяе­мых от индивидуума, входят:

-       личная репутация работников или владельцев пред­приятия среди общественности, клиентов, других работников, других владельцев и ссудодателей;

-      личные профессиональные качества индивидуумов, включая их ноу-хау, коммерческие способности, талант в об­ласти финансовых операций и т. п.;

-      общая квалификация и личные качества персонала или владельца в таких областях, как организация работы персона­ла, менеджмент, отношения с клиентами, отношения в коллек­тиве и т. п.

Нематериальные активы второй группы принимаются не имеющими установленного срока службы (кроме специалис­тов, работа которых на предприятии обусловлена сроком конт­ракта). Применяемые оценки индивидуальны.

О необходимости включения таких объектов интеллек­туальной собственности в активы предприятия ведутся дис­куссии, хотя роль их в получении финансовых результатов деятельности предприятий постоянно возрастает. Именно от специалистов и руководства предприятия, их умений, навыков, организаторских способностей и связей зависят результаты деятельности предприятия.

В третью группу нематериальных активов, отделяемых от предприятия, входят:

-     фабричные марки;

-     товарные (фирменные) знаки;

-     торговые марки;

-     секретные методы и технологии;

-     технические библиотеки;

-     авторские права;

-     секретные формулы;

-     лицензии;

-     патенты;

-     франшизы;

-     чертежи и шаблоны;

-     права на фильмы;

-     права пользования;

-     контракты (о найме, договоры купли-продажи, реклам­ные контракты);

-     списки (списки клиентов, списки подписчиков и т. д.).

При данной классификации затруднительно из нематери­альных активов выделить интеллектуальную собственность, что представляется существенным недостатком.

В США группировку интеллектуальной собственности промышленных компаний представляют тремя категориями: маркетинговый блок, технический блок и блок, отражающий производственный, профессиональный опыт работников. Каж­дая категория обладает реальной, определяемой ценой и мо­жет подвергаться значительным колебаниям в различных ком­паниях по приоритетности: в одних превалирует значимость маркетингового блока, в других — технического, в третьих наи­большую ценность представляет управленческий и професси­ональный опыт коллектива.

Маркетинговый блок включает в себя:

-      фирменное наименование и логотип;

-      бренд;

-      бренды, относящиеся к номенклатуре товаров, внешнее оформление;

-      товарные знаки, зарегистрированные во многих странах;

-      авторские права;

-      второстепенные товарные знаки;

-      потребительскую рекламу;

-      маркетинговую стратегию;

-      гарантии качества продукции;

-      графическую информацию;

-      концепции продвижения продукции;

-      общественную информацию;

-      дополнительные материалы (в том числе графические);

-      этикетки (ярлыки) и авторские права; упаковки и автор­ские права.

Технический блок включает:

-      деловые секреты;

-      формулы;

-      пакеты технических услуг и источники снабжения;

-      формы и размеры продукции;

-      процедуры приобретения собственности;

-      патенты;

-      технологические процессы;

-      технологии, относящиеся к охране окружающей среды;

-      технологии дизайна;

-      обмен техническим опытом;

-     преемственность продукции;

-     техническое обучение;

-     технологическую модернизацию;

-     новые технологии производства продукции;

-     вторичные исследования; секретные технологии;

-     таблицы технических данных; оценочные данные;

-     результаты проверки патентного профиля;

-     результаты испытания машин и оборудования;

-     чертежи оборудования и продукции;

-     конструкторскую документацию.

Практический (управленческий и профессиональный) блок включает:

-     предложения, не связанные с конкуренцией;

-     списки, рассылки; данные о реализации продукции;

-     управленческие базы данных; общие базы данных;

-     списки потребителей;

-     рекомендации по продажам;

-     связи с потребителями;

-     систему управления;

-     руководства, распоряжения, инструкции;

-     правила;

-     систему закупок;

-     профессиональное обучение, подготовку персонала вне предприятия;

-     изучение круга потребителей, методы производства;

-     обмен технологическими идеями;

-     стандарты контроля качества;

-     обучение в области маркетинга;

-     торговые связи;

-     политику ценообразования;

-     схемы уплаты пошлин и налогов;

-     процесс управления активами;

-     регулирование подачи заявок;

-     системы обеспечения безопасности; системы бухгалтер­ского учета;

- лицензии на право заниматься определенным видом де­ятельности.