Тема 13. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ

13.1. Сущность и виды предпринимательской ответственности

Под ответственностью предпринимателей, как правило, понимается обязанность, необходимость совершить опреде­ленные действия, направленные на восстановление невыпол­ненных обязательств, нарушенных прав организаций, клиен­тов, работников, государства. Основной вид ответственности предпринимателей — юридическая ответственность. Под юридической ответственностью понимается регламентирован­ная правовыми нормами обязанность предпринимателей пре­терпевать неблагоприятные последствия при невыполнении ими своих обязательств. Юридическая ответственность под­разделяется на административную, уголовную и гражданско- правовую. Что касается гражданской ответственности, то она проявляется в использовании к правонарушителю мер воздей­ствия в форме уплаты неустойки, ареста имущества, возмеще­ния убытков. Ответственность виновной стороны может быть солидарная, субсидиарная и смешанная.

Солидарная ответственность предполагает ситуацию, когда кредитор может требовать исполнения обязательств как от всех должников вместе, так и от любого из них по отдельности, как полностью всего долга, так и его части. Выполнение ответственности одним должником освобож­дает всех оставшихся от исполнения обязательств.

Субсидиарная ответственность — это дополнительная ответственность сторон, которые наряду с должником отве­чают перед кредиторами за ненадлежащее исполнение обя­зательства.

Смешанная ответственность возникает при неисполне­нии обязательства по вине обеих сторон.

Уголовная ответственность появляется при совершении противоправных действий в ходе предпринимательской де­ятельности.

Административная ответственность возникает при со­вершении предпринимателем административного правона­рушения. Формой наказания является штраф.

Собственник предприятия может устанавливать матери­альную ответственность за причиненный по их вине ущерб. Она бывает ограниченной (в пределах '/₃ месячного заработка) и полной.

Кроме этого, в ходе своей деятельности предприниматель должен устанавливать дисциплинарную ответственность. К дисциплинарным взысканиям относятся: замечание, выговор или увольнение. Таким образом, в соответствии с действу­ющим в Российской Федерации законодательством, регули­рующим деятельность предприятий независимо от их орга­низационно-правовой формы, а также от функционирования различных видов договорных отношений, предприятия и дол­жностные лица несут различные формы ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств, вытекающих из законов РФ, нормативных актов и заключен­ных договоров. Наиболее общим основанием для возникнове­ния обязательств предприятий и их ответственности является договор, под которым понимается соглашение двух или не­скольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав или обязанностей, которые возникают:

из договоров и иных сделок, предусмотренных зако­ном, а также из договоров и иных сделок, хотя и не преду­смотренных законом, но не противоречащих ему;

из актов государственных органов и органов местного самоуправления, которые предусмотрены законом в каче­стве основания гражданских прав и обязанностей;

из судебного решения, установившего гражданские права и обязанности;

в результате приобретения имущества по основаниям, допускаемым законом;

^ в результате создания произведений науки, искусства, литературы, изобретений и иных результатов интеллекту­альной собственности;

вследствие причинения вреда другому лицу.

Ответственность предпринимателей за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств в соответ­ствии с законами и другими нормативными актами и дого­ворами регулируется ч. 1 ГК, иными правовыми актами РФ. В соответствии с гражданским законодательством ис­полнение обязательств предпринимателем обеспечивается посредством экономических санкций, залогом, удержанием имущества предприятия-должника, поручительством, за­датком и другими способами, предусмотренными законом или договором. Если происходит неисполнение обязатель­ства, то могут применяться экономические санкции в фор­ме неустойки, под которой понимается определенная де­нежная сумма, которую предприятие-должник обязано уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадле­жащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. Неустойка осуществляется в двух формах: в виде штрафа и пени. Соглашение о неустойке должно быть обязательно совершено в письменной форме независимо от формы основного обязательства.

Прекращение обязательств может осуществляется сле­дующим способами:

надлежащим исполнением обязательства; ^ полным или частичным зачетом встречного однород­ного требования, срок которого наступил либо срок которо­го не указан или не определен моментом востребования; при совпадении должника и кредитора в одном лице; освобождением кредитором должника от лежащих на нем обязанностей, если это не нарушает прав других лиц в отношении имущества кредитора;

^невозможностью исполнения, если она вызвана об­стоятельствами, за которые ни одна из сторон не отвечает.