6.2. Общества с ограниченной ответственностью

Под обществом с ограниченной ответственностью (ООО) понимается хозяйственное общество, учрежденное одним или несколькими лицами, уставный капитал которо­го разделен на доли определенных учредительными доку­ментами размеров. Участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятель­ностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Впервые такие общества появились в Германии в конце XIX в. Чуть позднее общества получили распростра­нение в России. Интересен тот факт, что в США, Англии, Голландии, Бельгии обществ с ограниченной ответственно­стью не существовало. Там уже давно широко использова­лись акционерные общества, которых становилось больше. Германия и Россия стали исключением.

В соответствии с ГК общества относятся к категории коммерческих организаций, т.е. таких, основной целью де­ятельности которых является получение прибыли. Такие организации могут осуществлять любые виды деятельно­сти, не запрещенные законом.

Отдельные виды деятельности, перечень которых уста­навливается законом, должны осуществляться только на основании разрешения (лицензии). Общество с момента регистрации приобретает право собственности на имуще­ство, переданное ему учредителями в качестве вкладов, об­щество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. В случае банкрот­ства общества по вине его участников или по вине других лиц на них возлагается субсидиарная ответственность по его обязательствам.

Общество должно иметь полное фирменное наименова­ние и может иметь сокращенное фирменное наименование на русском и других языках. Необходимо, чтобы полное фирменное наименование общества на русском языке со­держало полное наименование общества и слова «с ограни­ченной ответственностью». Сокращенное фирменное на­именование общества на русском языке должно содержать полное или сокращенное наименование общества и слова «с ограниченной ответственностью» или аббревиатуру ООО. Фирменное наименование общества на русском язы­ке не может содержать иные термины и аббревиатуры, от­ражающие его организационно-правовую форму, в том чис­ле заимствованные из иностранных языков, если иное не предусмотрено федеральными законами и иными правовы­ми актами РФ — п. 1 ст. 4 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответ­ственностью» (далее — Закон). Общество имеет исключи­тельное право на использование своего фирменного наиме­нования и вправе требовать от третьих лиц, неправомерно его использующих, прекращения данных действий и возме­щения убытков.

В соответствии с настоящим законом общество может создавать филиалы и открывать представительства по ре­шению общего собрания участников общества, принятому большинством, — не менее ²/₃ от общего числа голосов участников общества. Создание обществом филиалов и от­крытие представительств на территории РФ осуществляют­ся с соблюдением требований Закона и иных федеральных законов. Общество может иметь дочерние и зависимые хо­зяйственные общества с правами юридического лица, со­зданные как на территории Российской Федерации, так и за ее пределами. Общество, которое приобрело более 20% го­лосующих акций акционерного общества или более 20% долей уставного капитала другого общества с ограничен­ной ответственностью, обязано опубликовать сведения об этом в органе печати, в котором публикуются данные о го­сударственной регистрации юридических лиц. В соответ­ствии с п. 2 ст. 7 Закона государственные органы и органы местного самоуправления не могут выступать участниками обществ, если иное не установлено Законом. Общество мо­жет быть учреждено одним лицом, которое становится его единственным участником. Но общество не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица. В случае, если число участников общества превысит 50 человек, общество в те­чение года должно Преобразоваться в открытое акционер­ное общество или в производственный кооператив. Если в течение указанного срока общество не будет преобразовано и число участников общества не уменьшится, оно подле­жит ликвидации в судебном порядке. Это происходит по требованию органа, осуществляющего государственную регистрацию юридических лиц, либо иных государствен­ных органов или органов местного самоуправления, кото­рым право на предъявление данного требования предостав­лено Законом. К числу таких государственных органов можно отнести, к примеру, прокуратуру. Участники обще­ства обладают следующими правами:

^ принимать участие в управлении делами общества в порядке, установленном учредительными документами об­щества;

получать информацию о деятельности общества и знакомиться с его бухгалтерскими книгами и иной доку­ментацией;

^ принимать участие в распределении прибыли;

в любое время выйти из общества по собственному желанию независимо от согласия других его участников.

Наряду с правами участники общества несут определен­ные обязанности, необходимый минимум которых закреп­лен в Законе. В соответствии с последним участники обще­ства обязаны:

^ вносить вклады в порядке, размерах, составе и сроки, которые предусмотрены учредительными документами об­щества;

не разглашать конфиденциальную информацию о дея­тельности общества. Понятие конфиденциальной информа­ции включает в себя понятие коммерческой тайны. Регулиро­вание вопроса о том, какая именно информация признается конфиденциальной, осуществляется ГК, который лишь дает общее определение информации, представляющей коммер­ческую тайну. Перечень сведений, которые не могут состав­лять коммерческую тайну, определяется соответствующим постановлением Правительства. Устав общества предусмат­ривает дополнительные обязанности участников общества. Возложение дополнительных обязанностей на определенного участника общества осуществляется по решению общего со­брания участников общества, принятому большинством, — не менее ²/₃ голосов от общего числа голосов участников обще­ства, при условии, если участник общества, на которого возла­гаются подобные дополнительные обязанности, голосовал за принятие такого решения или дал письменное согласие.

Учредительными документами для ООО служат учреди­тельный договор и устав. В учредительном договоре учреди­тели общества обязуются создать общество и определяют порядок совместной деятельности по его созданию. В учре­дительном договоре содержится информация о составе учре­дителей общества, размере уставного капитала общества и размере доли каждого из учредителей общества, размере и составе вкладов, а также порядок и сроки их внесения в ус­тавный капитал общества при его учреждении, ответствен­ность учредителей общества за нарушение обязанности по внесению вкладов, условия и порядок распределения между учредителями общества прибыли, состав органов общества и порядок выхода участников из общества. Если общество учреждается одним лицом, то учредительный договор не заключается и общество действует только на основании ус­тава, утвержденного этим учредителем. В случае увеличения числа участников общества (в процессе его создания) до двух и более между ними должен быть заключен учреди­тельный договор. Устав общества является своеобразной конституцией, актом высшей юридической силы.

Устав должен содержать необходимый набор положений, позволяющий регулировать внутрифирменную деятельность. Учредители по взаимному согласию могут предусмотреть до­полнительные положения, не противоречащие законодатель­ству, но устав каждого общества должен обязательно содер­жать:

полное и сокращенное фирменное наименование об­щества (в случае, если учредители решили, что общество будет иметь сокращенное название);

^ сведения о месте нахождения общества; ^ информацию о размере уставного капитала общества; Vсведения о размере и номинальной стоимости доли каждого участника общества; права и обязанности участни­ков общества;

информацию о порядке и последствиях выхода участ­ника общества из общества;

иные сведения, предусмотренные Законом. При выходе участника из ООО в соответствии со ст. 26 Закона общество обязано выплатить участнику, подавшему заявление о выходе из общества, действительную стоимость его доли, определяемую на основании данных бухгалтер­ской отчетности общества за год. Таким образом, участник ООО в случае, если он решит прекратить свои отношения с обществом, намного надежнее застрахован от возможных убытков при выходе из общества, чем участник АО.

Важно, что уставом ООО может быть также ограничен максимальный размер доли участника общества. Уставом общества ограничивается возможность изменения соотно­шения долей участников общества. Подобные ограничения не могут быть установлены в отношении отдельных участ­ников общества. Указанные положения могут быть преду­смотрены уставом общества при его учреждении, а также внесены и изменены в уставе общества по решению обще­го собрания участников. Участники общества могут, по об­щему правилу, принимать личное трудовое участие в ос­новной деятельности созданного ими общества и в связи с этим приобретать двойной статус: с одной стороны — быть участником общества (с его правами и обязанностями), а с другой — работником этого же юридического лица. Макси­мальная численность участников общества не должна пре­вышать 50 человек (такая же численность предусмотрена для закрытого акционерного общества), тем самым можно сделать вывод, что ООО как правовая форма более подхо­дяще для малых и даже семейных предприятий, а также для средних.

Таким образом, и управление в обществе не отличается особой сложностью, поскольку круг лиц, объединенных в корпорацию, невелик. Все участники общества могут при­сутствовать на общем собрании участников общества, при­нимать участие в обсуждении вопросов повестки дня и го­лосовать при принятии решений. Каждый участник обще­ства имеет на общем собрании участников число голосов, пропорциональное его доле в уставном капитале общества, за исключением случаев, предусмотренных Законом. Уста­вом общества при его учреждении или путем внесения в устав общества изменений по решению общего собрания участников общества, принятому всеми участниками обще­ства единогласно, может быть установлен иной порядок определения числа голосов участников общества. Измене­ние и исключение положений устава общества, устанавли­вающих такой порядок, осуществляются по решению об­щего собрания участников общества, принятому всеми участниками общества единогласно.

Порядок образования и деятельности совета директоров (наблюдательного совета) общества, а также порядок прекра­щения полномочий членов совета директоров (наблюдатель­ного совета) общества и компетенция председателя совета ди­ректоров (наблюдательного совета) общества определяются уставом общества. Члены коллегиального исполнительного органа общества не могут составлять более состава совета директоров (наблюдательного совета) общества. Лицо, осуще­ствляющее функции единоличного исполнительного органа общества, не может быть одновременно председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества. По решению общего собрания участников общества членам совета дирек­торов (наблюдательного совета) общества в период исполне­ния ими обязанностей могут выплачиваться вознаграждения и (или) компенсироваться расходы, связанные с исполнением указанных обязанностей.

Руководство текущей деятельностью общества осуще­ствляется единоличным исполнительным органом обще­ства или единоличным исполнительным органом общества и коллегиальным исполнительным органом общества. Ис­полнительные органы общества подотчетны общему собра­нию участников общества и совету директоров (наблюда­тельному совету) общества. Единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и дру­гие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества. Единоличный ис­полнительный орган общества выполняет следующие фун­кции:

без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки;

выдает доверенности на право представительства от имени общества, в том числе доверенности с правом пере­доверия;

издает приказы о назначении на должности работни­ков общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания.

Порядок деятельности единоличного исполнительного органа общества и принятия им решений устанавливается уставом и внутренними документами общества, а также договором, заключенным между обществом и лицом, осу­ществляющим функции его единоличного исполнительно­го органа. Коллегиальный исполнительный орган избирает­ся общим собранием участников общества в количестве и на срок, которые определены уставом общества. Членом коллегиального исполнительного органа общества может быть только физическое лицо, которое может не являться участником общества.

Функции председателя коллегиального исполнительного органа общества выполняет лицо, осуществляющее функ­ции единоличного исполнительного органа общества, кро­ме случая, когда полномочия единоличного исполнительно­го органа общества переданы управляющему. Порядок деятельности коллегиального исполнительного органа об­щества и принятия им решений устанавливаемся уставом общества и внутренними документами.

Реорганизация общества может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования. Общество считается реорганизованным, за исключением фактов реорганизации в форме присоеди­нения, с момента государственной регистрации юридиче­ских лиц, создаваемых в результате реорганизации. При ре­организации общества в форме присоединения к нему другого общества первое из них считается реорганизован­ным с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности при­соединенного общества. Государственная регистрация об­ществ, созданных в результате реорганизации, и внесение записей о прекращении деятельности реорганизованных обществ, а также государственная регистрация изменений в уставе осуществляются в порядке, установленном феде­ральными законами.