37. Методика розробки Положення про службу бухгалтерського обліку.
В розвиток загального положення про бухгалтерську службу підприємства, де передбачено поділ служби на підрозділи — потрібно розробити положення про кожний підрозділ. Структура такого положення переважно аналогічна вищенаведеному та має містити такі розділи:
1. Загальні положення (частина);
2. Основні функції та завдання;
3. Права;
4. Зв’язки з іншими підрозділами;
5. Відповідальність керівника;
6. Критерії стимулювання.
Положення сприяє чіткому поділу праці між підрозділами та створює нормативно-правову основу дисциплінарного та матеріального впливу до осіб, винних у порушенні правил роботи.
Положення чітко розмежовує завдання між підрозділами.
Важливе значення таке положення має для розподілу робіт в самому підрозділі.
В залежності від специфіки роботи підрозділу зміст положення за деякими розділами може бути різним.
Положення має бути затверджене керівником підприємства.
25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49
50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 Наверх ↑