Глава 2. Предприятие как основной субъект предпринимательской деятельности

Предприятие — самостоятельно хозяйствующий субъект, соз­данный в соответствии с действующим законодательством для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в це­лях удовлетворения общественных потребностей и получения при­были. Каждое предприятие после государственной регистрации в установленном порядке приобретает статус юридического лица.

Под юридическим лицом понимается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обяза­тельствам этим имуществом; от своего имени приобретает и осу­ществляет имущественные и личные неимущественные права; несет обязанность по своим обязательствам, выступает истцом и ответчиком в суде.

Предприятие должно обладать следующими признаками:

1.  Иметь в своей собственности, в хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество. Его наличие обеспечивает материально-техническую возможность функцио­нирования предприятия, его экономическую самостоятельность и надежность.

2.  Обеспечивать способность отвечать своим имуществом по обязательствам, которые возникают у предприятия во взаимо­отношениях с кредиторами, в том числе и при неисполнении обя­зательств перед бюджетом.

3.  Способность выступать в хозяйственном обороте от своего имени, т. е. в соответствии с законодательством заключать все ви­ды гражданских правовых договоров с хозяйственными партнера­ми (потребителями продукции, работ и услуг, поставщиками всех факторов производства), с гражданскими и другими юридически­ми и физическими лицами.

Раздел 1. Предприятие и предпринимательство

Глава 2. Предприятие как основной субъект                   45

4.  По признаку технологической общности — предприятия с прерывным и непрерывным процессом производства.

5.  По времени работы в течение года — предприятия сезонно­го и круглогодичного действия.

6.  По размерам предприятия подразделяются на крупные, средние и мелкие. Размеры их определяются в зависимости от ко­личества работников индивидуально для каждой сферы народно­го хозяйства. Размеры предприятий влияют на структуру органов управления, численность управленческого аппарата, на структуру предприятий и себестоимость продукции.

7.  По уровню специализации предприятия делятся на:

1)  специализированные предприятия, которые выпускают ограниченную номенклатуру продукции, и где на каждом ра­бочем месте обрабатывается незначительное количество ее наименований (производство шоколада, крекера и т. п.);

2)  универсальные — изготавливают широкую номенклату­ру продукции, на рабочих местах обрабатываются различные ее наименования;

3)  смешанные — занимают промежуточное место между специализированными и универсальными.

Высшей целью предприятия является превышение результа­тов над затратами, т. е. достижение возможно большей прибыли или возможно более высокой рентабельности. Идеальным явля­ется такое положение, когда получение максимальной прибыли обеспечивает и более высокую рентабельность.

Для достижения поставленной цели предприятия должны вы­пускать высококачественную продукцию, систематически ее об­новлять и оказывать услуги в соответствии со спросом и имеющи­мися производственными возможностями.

2.1. Классификация предпринимательской деятельности

• По формам собственности

На рис. 2.1. представлены основные виды организацион­но-правовых форм предприятий.

1. Полное товарищество — товарищество, участники которого в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и не-

сут ответственность по его обязательствам принадлежащим им иму­ществом. Фирменное наименование полного товарищества должно содержать либо имена (наименования) всех участников и слова «полное товарищество», либо имя (наименование) одного или не­скольких участников с добавлением слов «и компания» и «полное

Глава 2. Предприятие как основной субъект                  

Раздел 1. Предприятие и предпринимательство

Глава 2. Предприятие как основной субъект                  

Раздел 1. Предприятие и предпринимательство

ны хозяйственной деятельности предприятий, а не какая-либо сторона, как в картеле или синдикате. Все объединяемые в трест фирмы подчиняются одной головной компании, которая осу­ществляет единое оперативное руководство как всем производст­венным комплексом, так и связанными с ним обслуживающими и торговыми фирмами.

Форма треста удобна для организации комбинированного про­изводства, т. е. объединения в одной компании предприятий раз­ных отраслей промышленности, которые представляют собой либо последовательные ступени обработки сырья, либо играют вспомо­гательную роль (одна по отношению к другой). В случае межотрас­левых объединений тресты представляют собой комбинаты.

4.  Конгломерат. Это организационная форма интеграции ком­паний, объединяющая под единым финансовым контролем целую сеть разнородных предприятий, которая возникает в результате слияния различных фирм вне зависимости от их горизонталь­ной и вертикальной интеграции, без всякой производственной общности, вследствие чего профилирующее производство в объе­динениях конгломератного типа принимает расплывчатые очерта­ния или исчезает вовсе.

Как правило, в структуре конгломерата формируется особое финансовое ядро, куда помимо холдинга (чистого холдинга) вхо­дят крупные финансовые и инвестиционные компании. Жизне­деятельность конгломерата во многом зависит от уровня квалифи­кации высшего управленческого персонала, поскольку конгломе­ратам свойственна значительная децентрализация управления.

5.  Стратегический альянс. Представляет собой соглашение о кооперации независимых фирм для достижения определенных коммерческих целей, синергии объединенных и взаимодопол­няющих стратегических ресурсов компаний. При этом альянс, как правило, не является самостоятельным юридическим лицом, а отдельные компании могут быть участниками множества стра­тегических альянсов.

6.  Ассоциация. Это добровольное объединение независимых структурных единиц (юридических или физических лиц) на ос­нове экономической заинтересованности для достижения общей хозяйственной, научной, культурной или какой-либо другой це­ли. Это самая «мягкая» форма интеграции компаний, которые

От греческого слова synergos — сотрудничество, содружество (Прим. ред.)

Глава 2. Предприятие как основной субъект                   51

создаются в целях кооперации деятельности рекомендательного характера. Члены ассоциации (союза) сохраняют свою хозяйст­венную самостоятельность и права юридического лица; они не­сут субсидиарную ответственность по ее обязательствам в разме­ре и порядке, предусмотренных учредительными документами ассоциации.

; 7. Холдинг. В странах с рыночной экономикой распространен вид предпринимательства, суть которого состоит в приобретении контрольных пакетов акций различных компаний в целях уста­новления контроля над их деятельностью и получения доходов в виде дивидендов. Такой вид предпринимательства называется холдингом. Холдинг можно определить как компанию, специали­зирующуюся на прямых инвестициях в другие компании и полу­чающую доходы в виде дивидендов и процентов. В широком смысле к холдингам относят также фирмы, владеющие финансо­выми активами, недвижимостью, другими видами ценностей и имущества.

В результате реформ, осуществленных в 1990-е г. в Россий­ской Федерации, в деятельности автотранспортных предприятий произошли значительные изменения. Была преобразована не только структура автотранспортной продукции, но и система управления. Сформировались вертикально интегрированные хол­динги; на крупных предприятиях формируются бизнес-единицы, создаются управляющие компании, в которые передаются активы профильных предприятий. Прогнозируется создание 4—5 таких крупных автотранспортных объединений, которые могли бы кон­курировать с крупнейшими зарубежными концернами.

Кроме классификации фирм по организационно-правовым формам, формам собственности и по отраслевой принадлеж­ности, большое практическое значение имеет распределение предприятий (фирм) по размерам. Признак, по которому возмож­но деление совокупности предприятий по размерам, зависит от характера их деятельности. Чаще всего в качестве признака, ха­рактеризующего размеры фирмы, используют численность пер­сонала компании (количество занятых). Независимо от признака, с учетом которого предприятия распределяются по размерам, сре­ди них выделяют мелкие, средние и крупные. Такая градация до­вольно условна и в значительной степени зависит от отраслевых особенностей.

Раздел 1. Предприятие и предпринимательство

Поскольку законодательство и экономическая политика Пра­вительства России в настоящее время предусматривает опреде­ленные меры по стимулированию развития мелкого бизнеса, для малых предприятий введены налоговые и другие льготы.

• Акционерные общества (АО)

Бывшей советской и нынешней российской экономике, по­жалуй, больше всего соответствуют явно наблюдаемые тенденции к повсеместному созданию предприятий в форме АО, ЗАО и това­риществ с ограниченной ответственностью. Согласно российско­му законодательству такие товарищества адекватны акционерным обществам закрытого типа.

Товарищество с ограниченной ответственностью как прави­ло, является закрытым акционерным обществом. Это объеди­нение граждан, юридических лиц или тех и других вместе с целью осуществления совместной хозяйственной деятель­ности путем первоначального образования уставного фонда только за счет вкладов (акций) учредителей, которые и образу­ют товарищества.

Чаще всего закрытые акционерные общества представляют со­бой объединения партнеров по делу. Они учреждаются людьми и организациями, между которыми возник устойчивый, постоян­ный деловой контакт, осуществляется взаимодействие, наблюда­ется взаимная заинтересованность в успехе общего дела. В связи с этим товарищества с ограниченной ответственностью наиболее пригодны для объединения сотрудничающих предпринимателей на длительное время.

Закрытое акционерное общество вовсе не обязательно выпус­кает акции. В них просто отсутствует надобность. Собственность такого товарищества — это коллективная долевая собственность его участников. Участие в имуществе закрытого акционерного об­щества и размер паевого взноса могут удостоверяться свидетель­ством, сертификатом, которые не являются ценными бумагами.

Распределение чистой прибыли между участниками товари­щества осуществляется обычно в пропорциях, соответствующих доле участника в уставном капитале общества.

Близкой товариществу с ограниченной ответственностью по сущности, духу и смыслу организационно-правовой формы явля­ется акционерное общество открытого типа (далее — АООТ).

Глава 2. Предприятие как основной субъект                  

Главная, структурообразующая особенность такого общества состоит в том, что его имущество формируется за счет открытой, свободной продажи акций. Это и есть самая цивилизованная, современная форма приобщения людей к собственности пред­приятия.

Тот факт, что многие коллективы бывших советских, ныне российских, предприятий тяготеют к закрытому, а не открытому акционированию, обусловлен боязнью, что «придет мафия, толстосумы — выкупят наше предприятие, а мы останемся ни с чем».

Впрочем, эти опасения не лишены оснований. Но это уже особый разговор, относящийся к приватизации, о которой будет сказано ниже.

Акционерам АООТ, которые являются его учредителями, в обмен на их вклад в уставной капитал фирмы выдаются (а дру­гим акционерам продаются по нарицательной стоимости) ценные бумаги-акции, свидетельствующие о том, что каждый из них — совладелец фирмы, т. е. один из ее хозяев.

В последующем акции общества могут стать предметом сво­бодной купли-продажи, дарения, залога.

Иначе говоря, акционер вправе использовать свои акции по собственному желанию, не испрашивая на то согласия других членов такого акционерного общества.

В форме акционерных обществ открытого типа могут сущест­вовать как крупные, так и средние предприятия. Создание акцио­нерных обществ предполагает обычно привлечение значительно­го числа участников.

Можно создать открытое акционерное общество (далее — ОАО) посредством преобразования товарищества с ограни­ченной ответственностью. Для этого надо «открыть» закрытое общество.

По аналогии с закрытым акционерным обществом акционеры ОАО отвечают по обязательствам общества, несут возможные убытки, рискуют только в пределах нарицательной стоимости принадлежащего им пакета акций. Т. е. имеет место ограничен­ная ответственность членов акционерного общества. В то же вре­мя само общество не отвечает по имущественным обязательствам отдельных акционеров, принятых ими частным образом.

Акционерное общество является единственным полновласт­ным собственником принадлежащего ему вещного имуществен-

Раздел 1. Предприятие и предпринимательство

ного комплекса, т. е. материально-вещественных и информаци­онных, интеллектуальных ценностей. Члены же общества, акционеры — это собственники только ценных бумаг, которые дают им право получения определенной доли дохода общества в виде процентов, именуемых дивидендами. В случае прекраще­ния деятельности общества они вправе рассчитывать также на ликвидационную квоту, т. е. часть стоимости продаваемого иму­щества. Вещного права на свою собственную часть имущества ак­ционерного предприятия акционер не имеет.

Таким образом, объекты прав собственности акционеров и акционерного общества не совпадают. Для акционеров в ка­честве таких объектов выступает стоимость капитала общества либо денежная стоимость своей доли. Тогда как все общество обладает правом собственности на физическую, вещную сущ­ность, потребительную стоимость всех ценностей, которые ему принадлежат.

Акционер вправе распоряжаться сам лишь своей акцией как ценной бумагой. Имуществом же распоряжается только общество в лице его представительных органов управления.

Конечно, акционер способен влиять на использование иму­щественного комплекса общества и его деятельность в целом, участвуя в управлении. Такое право реализуется, прежде всего, благодаря тому, что акция обыкновенная (непривилегированная) предоставляет возможность на собраниях акционеров голосовать за те или иные решения, избирать правление. При этом реализу­ется принцип «одна акция — один голос». Так что оказать сущест­венное воздействие на ход событий в акционерном обществе ак­ционер может только в том случае, если он имеет солидный пакет акций, лучше всего — контрольный пакет.

Состав членов ОАО может меняться вследствие свободной продажи и покупки акций. В то же время передача участниками (учредителями) своей доли акционерной собственности участни­кам того же общества или третьим лицам производится с согласия остальных участников.

Еще одна мода, захлестнувшая, было, отечественный бизнес, без того не слишком масштабный — так называемые «малые» предприятия. Под ними имелись в виду предприятия с неболь­шой численностью работников или те, у которых объем хозяйст­венного оборота не велик.

Глава 2. Предприятие как основной субъект                  

Принципиально важно знать и понимать, что такой правовой формы, как «малое предприятие», просто не существует.

Крупномасштабному бизнесу свойственны формы, в основе которых лежит объединение предприятий, фирм в совокупные структуры: корпорации, хозяйственные ассоциации, концерны, холдинговые компании, консорциумы.

Корпорация — это акционерное общество, объединяющее деятельность нескольких фирм для достижения их общих целей или защиты определенных привилегий. Как юридическое лицо корпорация несет ответственность по датам и налогам за все вхо­дящие в нее предприятия и выступает в качестве самостоятельно­го субъекта предпринимательской деятельности.

Хозяйственные ассоциации — договорные объединения пред­приятий и организаций, создаваемые для совместного выполне­ния однородных функций и координации общей деятельности. Участники ассоциации обладают правом входить в любые другие ассоциации.

Концерны — форма крупных договорных объединений обыч­но монопольного типа, позволяющая использовать возможности крупномасштабного производства. Важнейшим признаком кон­цернов стало единство собственности входящих в него фирм, предприятий, банков.

Холдинговые компании — характеризуются тем, что они обла­дают контролем над другими компаниями либо за счет владения их акциями и денежным капиталом, либо в связи с правом назна­чать директоров подконтрольных фирм.

Консорциум — временное добровольное объединение пред­приятий, организаций, которое образуется для решения конкрет­ных задач и проблем, осуществления крупных инвестиционных, научно-технических и экологических проектов.

На рынке товаров и услуг функционируют государственные и муниципальные предприятия. Главной отличительной особен­ностью этих предприятий является то, что они не имеют права собственности на закрепленное за ними имущество, которое на­ходится в государственной или муниципальной собственности. Управление государственным и муниципальным предприятием осуществляет руководитель, который назначается самим собст­венником или уполномоченным им органом.

Раздел 1. Предприятие и предпринимательство

2.2. Производственное предприятие на автомобильном транспорте, производственная и организационная структуры

Кроме общих классификационных признаков (по форме дея­тельности, размерам, организационно-правовым формам), пред­приятия автомобильного транспорта различаются по видам ока­зываемых услуг (см. рис. 2.2). Среди автопредприятий выделяют:

1.  Пассажирские АТП (автобусные парки по обслуживанию городских перевозок, междугородных, экскурсионно-туристичес- ких поездок и др.), они обычно базируются в крупных городах и районных центрах — местах наибольшего количества маршру­тов. АТП располагают таким образом, чтобы максимально ис­ключить нулевые (холостые) пробеги: их как правило строят в ви­де зданий с встроенной инфраструктурой для хранения и ремонта подвижного состава.

2.  Грузовые автопредприятия (общего назначения, специали­зированные по определенным видам перевозок — в том числе контейнеров, промышленных изделий, металла, кирпича, сыпу­чих грузов, железобетонных изделий, нефтепродуктов и горю­че-смазочных материалов (далее — ГСМ), товаров народного

                                                                         Раздел L Предприятие и предпринимательство

автомобилей и их переоборудования для перевозки специфичес­ких грузов.

10. Отраслевые учебно-курсовые комбинаты, где производит­ся подготовка и переподготовка специалистов автомобильного транспорта.

Производственная структура каждого АТП устанавливается в соответствии с его мощностью и с учетом степени кооперирова­ния производственного процесса с другими смежными предпри­ятиями.

Расположение (планировка) цехов и служб разрабатывается на основе технологического процесса с учетом объективных факторов местного характера (участка застройки, организации движения по близлежащим улицам и внутри предприятия и др.) и указывается на генеральном плане предприятия.

Планировка каждого цеха и производственного участка разра­батывается на основе принятого технологического процесса цеха с учетом его производственной мощности и взаимосвязи с други­ми цехами предприятия.

Ввиду сравнительно невысокой мощности производственных цехов, а потому и небольшого объема работ по обслуживанию про­изводства вспомогательные службы часто включаются в состав ос­новных производственных цехов и участков.

2.3. Классификация предприятий по типам производства, их характеристика

Предприятия автомобильного транспорта по своему назначе­нию подразделяются на автотранспортные, автообслуживающие и авторемонтные.

Автотранспортные предприятия являются предприятиями комплексного типа. Они осуществляют перевозку грузов или пассажиров, хранение, техническое обслуживание и ремонт под­вижного состава, а также снабжение необходимыми эксплуата­ционными материалами, ремонтными материалами и запасны­ми частями.

По ведомственной принадлежности и характеру производст­венной деятельности автотранспортные предприятия делятся на предприятия общего пользования, входящие в систему Мини­стерства транспорта Российской Федерации, и ведомственные,

Глава 2. Предприятие как основной субъект                  

принадлежащие другим министерствам и ведомствам. Автотранс­портные предприятия общего пользования осуществляют пере­возку грузов для всех предприятий и организаций независимо от их ведомственной принадлежности, а также перевозку пассажи­ров в автобусах и автомобилях-такси на городских, пригородных и междугородных маршрутах. Ведомственные АТП создаются в промышленных, строительных и сельскохозяйственных пред­приятиях и организациях и осуществляют, как правило, перевоз­ку грузов, связанную с технологическим процессом производства.

По характеру выполняемой транспортной работы автотранс­портные предприятия делятся на грузовые, пассажирские (авто­бусные, таксомоторные, легковые по обслуживанию организа­ций); смешанные (грузовые и пассажирские); специальные (ско­рой медицинской помощи и др.).

Грузовые АТП в значительной степени специализируются на перевозках определенного рода груза (кирпича, железобетона, хлебобулочных изделий и т. д.). Для перевозок используется спе­циализированный подвижной состав. Грузовые АТП в большин­стве случаев располагаются на периферии городов (для разгрузки центра от транспорта) и строятся в виде одноэтажных зданий промышленного типа.

Пассажирские АТП (автобусные) обычно располагают в мес­тах наибольшего количества маршрутов с целью получения наи­меньших нулевых пробегов и строят в виде одноэтажных зданий промышленного типа.

Крупные таксомоторные автотранспортные предприятия представляют собой гаражи легковых автомобилей. Их располага­ют в центральных зонах городов и строят одноэтажными и много­этажными. Многоэтажные здания позволяют сократить размеры отводимых под них земельных участков, что очень важно при строительстве объектов в городской черте.

2.4. Предпринимательская деятельность предприятия

Классическая модель предпринимательства (предпринима­тельство традиционное, репродуктивное, рутинное) предполага­ет, что предприниматель приводит в действие внутренние резер­вы предприятия для увеличения прибыли, повышения рента­бельности. Успех предпринимательства, по этой модели, часто

Раздел 1. Предприятие и предпринимательство

увязывают с субсидированием, протекционизмом со стороны фе­дерального правительства и региональных органов власти.

Инновационная модель предполагает поиск таких путей раз­вития предприятия, в основу которых положены инновации или новшества, доведенные до стадии конечного использования.

Ключевыми признаками классификации предприятий по ти­пу инновационной деятельности с учетом рыночных и маркетин­говых аспектов являются преобладающие типы инноваций, кото­рые реализуются предприятием.

В зависимости от преобладающего типа инноваций предпри­ятия могут быть разбиты на определенные классы.

1.  Инноваторы-лидеры и инноваторы-последователи. Инно- ваторы-лидеры — это предприятия, являющиеся инициаторами инноваций, которые затем подхватываются другими предприя­тиями — инноваторами-последователями. Инноваторы-лидеры осуществляют свою деятельность в условиях повышенного риска, но при удачной реализации инноваций, носящих упреждающий (стратегический) характер, имеют запас «экономической проч­ности», который выражается в наличии портфеля новых конку­рентоспособных услуг, более низких по сравнению со средними удельными издержками производства. Инноваторы-последовате­ли, напротив, меньше рискуют, их инновации являются, как пра­вило, реакцией на инновации лидеров, но имеют более низкие экономические показатели и показатели конкурентоспособности.

2.  Предприятия, ориентирующиеся на новые научные откры­тия или пионерные изобретения, и предприятия, создающие ин­новации на основе нового способа применения ранее сделанных открытий и изобретений. Однако инновации такого типа доста­точно редки. Многие предприятия создают инновации на основе новых способов применения ранее сделанных открытий.

3.  Предприятия-инноваторы, создающие новые потребности, и предприятия, способствующие развитию и более полному удов­летворению существующих потребностей. Естественно, что тре­бования к инновационному развитию предприятий, различаю­щихся по характеру удовлетворения потребностей, также неоди­наковы.

4.  Базовые инновации могут быть реализованы как на основе новых открытий, так и посредством применения новых способов к «старым» открытиям.

Глава 2. Предприятие как основной субъект                  

5.  Предприятия, создающие инновации с целью последующе­го их применения в одной отрасли, и предприятия, реализующие инновации для всей отрасли или АТП.

6.  Предприятия, реализующие инновации-продукты, и пред­приятия, внедряющие на своем производстве инновации-процессы.

7.  Предприятия, создающие инновации для новых рынков, и предприятия, которые ориентируют на инновации и формиру­ют новые сферы услуг на старых рынках.

Побудительными мотивами развития инноваций на предпри­ятии являются стремления снизить издержки предприниматель­ской деятельности и увеличить массу прибыли в условиях жест­кой рыночной конкуренции. Таким образом, применяя инно­вации, предприятие снижает издержки, наращивает объемы производства, завоевывает рынки сбыта, увеличивает массу при­были, способствует повышению эффективности предпринима­тельства и развитию национальной экономики.

2.5. Капитал и имущество предприятия

При организации предприятие должно иметь уставный фонд, или уставный капитал, за счет которого формируются основные фонды и оборотные средства.

Резервный капитал — это денежный фонд предприятия, обра­зуемый за счет отчислений от прибыли. Предназначен для по­крытия убытков, а в акционерных обществах также для погаше­ния облигаций АО и выкупа его акций.

Уставный капитал определяет минимальный размер имущест­ва, гарантирующего интересы кредиторов. Он не может быть ни­же размера, предусмотренного законом.

Уставный капитал акционерного общества формируется из номинальной стоимости приобретенных акций и представляет минимальный размер имущества АО.

Участники АО не отвечают по его обязательствам и не несут риск убытков в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Процесс создания уставного капитала акционерных обществ и унитарных предприятий определен Гражданским кодексом Рос­сийской Федерации.

Современный опыт хозяйствования позволил выработать раз­личные формы создания как государственных, муниципальных, 62                   Раздел 1. Предприятие и предпринимательство

так и коммерческих организаций. В качестве основы здесь служит способ образования уставного фонда предприятия и размер иму­щественной ответственности собственников за результаты дея­тельности принадлежащего им предприятия.

Уставный фонд предприятия — это сумма основных и оборот­ных средств, а также ценных бумаг и др. Он может быть единым или долевым. Единый неделимый уставный фонд образуется, ко­гда предприятие принадлежит одному лицу (государству, юриди­ческому или физическому лицу). В тех случаях, когда предпри­ятие создается несколькими собственниками (или принадлежит им), уставный фонд является долевым. Сам способ разделения уставного фонда предусматривает два варианта реализации. Пер­вый вариант заключается в том, что каждая доля принадлежит конкретному собственнику. Второй вариант позволяет устано­вить равенство каждой доли, которую может приобрести любое физическое и юридическое лицо. Такое разнообразие способов формирования уставного фонда дает возможность создавать предприятия на основе объединения усилий заинтересованных организаций и физических лиц; привлекать значительный капи­тал на основе реализации акций.

Права собственности, согласно законодательству, неотдели­мы от обязанностей, возникающих в связи с использованием соб­ственности. Так, собственник предприятия (доли предприятия) может нести ответственность в пределах принадлежащего ему имущества и других активов предприятия (ограниченная ответст­венность), а также всем своим имуществом (полная ответствен­ность). Необходимость в возложении обязательств в объеме пол­ной ответственности возникает при предъявлении кредиторам, заказчикам больших гарантий, чем те, которые обеспечиваются наличным имуществом предприятия.

Материально-техническую основу деятельности предприятия для любой организационно-правовой формы составляет принад­лежащее ему имущество.

В состав имущества входят основные и оборотные средства, нематериальные активы. Подробнее эта тема будет рассмотрена в разделах 4.2 и 5.1.

Имущество акционерного общества формируется за счет про­дажи акций.

Имущество государственного предприятия формируется за счет бюджетных ассигнований и (или) вкладов других государст-