Державне регулю­вання умов праці.

Загальними законами України, що визначають основні поло­ження з охорони праці , є Консти­туція України, Кодекс законів про працю України та Закон України “Про охорону праці”.

Держ-е упр-ня охороною праці в Україні здійснюють:

Кабінет Міністрів України;, Держ-ий комітет України по наг­ляду за охороною праці;, міністе­рства та інші центральні органи держ-ої виконавчої влади; місцева держ-а адміністрація, місцеві Ради народних депутатів.Держ-ий нагляд за додержанням законода­вчих та інших нормативних актів про охорону праці здійснюють: Держ-ий комітет України по наг­ляду за охороною праці; Держ-ий комітет України з ядерної та раді­аційної безпеки; органи держ-ого пожежного нагляду упр-ня поже­жної охорони МВС України; ор­гани та заклади санітарно-епіде­міологічної служби; МОЗ Укра­їни.Вищий нагляд за додержан­ням і правильним застосуванням законів про охорону праці здійс­нюється Генеральним прокуро­ром України і підпорядкованими йому прокурорами.

Закон України “Про охорону праці” від 14.10.92 визначає осно­вні положення щодо реалізації конституційного права громадян на охорону їх життя і здоров'я в процесі трудової д-ності, регулює за участю відповідних держ-их органів відносини між власником п-ства, установи і орг-ї або упов­новаженим ним органом і праців­ником з питань безпеки, гігієни праці та вир-чого серед-ща і вста­новлює єдиний порядок орг-ї охорони праці в Україні. Закон України “Про охорону праці” включає розділи: Загальні поло­ження; Гарантії прав громадян на охорону праці; Орг-я охорони праці на вир-ві; Стимулювання охорони праці; Держ-і міжгалу­зеві та галузеві нормативні акти про охорону праці; Держ-е упр-ня охороною праці; Держ-ий нагляд і громадський контроль за охоро­ною праці; Відповідальність пра­цівників за порушення законодав­ства про охорону праці.