Краткий словарь терминов по мировому рынку труда и международной миграции

А

Ассимиляция (assimilation) — потеря одной частью социума (или целым этносом) своих отличительных черт и замена эаимство-ццпнымц у другой части (другого этноса).

Аутсорсинг (outsourcing) — передача фнрмоіі части своей дея-тельности другой независимой фирмс-постаищпку.

Аутсорсинг внешний (offshore outsourcing) — организация под-разделений а другой стране либо передача части функций фирмам, базирующимся в другой стране.

Аутсорсинг внутренний (onshore outsourcing) — открытие собст-венных подразделении в стране базирования только па других ее территориях либо передача части функций другим фирмам на собственной территории.

Б

Беженец (refugee) — лицо, вынужденное под угрозой жизни миг-рировать в другое государство и получающее там статус бе¬женца в соответствии с международными договорами (Кон¬венция 1951 г., Протокол 1967 г. и др.).

Безработица (unemployment) — незанятость экономически ак-тивного населения в хозяйственной жизни.

«Белые воротнички*- (white collars) — служащие, чипоппнки, ра-ботники аппарата управления, менеджеры, иижеперпо-техпи-ческне работники, работники умственного труда, входящие в состав так называемого непроизводственного персонала пред¬приятий, организаций, фирм. В индустриально развитых стра¬нах «белые воротнички» составляют основную массу работни¬ков, превосходящую но количеству производственных рабо¬чих («синие воротнички»).

в

Виза (visa) — разрешительный документ, являющийся одним из оснований въезда иностранца на территорию государства.

296

 

Внутренний рынок труда (internal labour market) — система со циалыю-трудовых отношений, ограниченных рамками одного предприятия или отрасли.

Вторичная занятость (secondary employment) - дополнительная работа, предполагающая нремепную или постоянную добро-вольную трудовую деятельность в свободное от основной ра¬боты время.

Вторичный сектор (secondary sector) — часть отраслевой струк-туры экономики, включающая обрабатывающую промышлен-ность и строительство.

Вынужденный переселенец (displaced person) — гражданин Рос-сийской Федерации, покинувший место жительства вследст¬вие совершенного в отношении его или членов его семьи наси¬лия или преследования в иных формах либо вследствие реаль¬ной опасности подвергнуться преследованию по признаку ра¬совой или национальной принадлежности, вероисповедания, языка, а также но признакам принадлежности к определенной социальной группе или политических убеждений, ставших по-водами для проведения враждебных кампании в отношении конкретного лица или группы лиц, массовых нарушений обще-ственного порядка.

Г

Тендерная дискриминация (gender discrimination) — ограниче¬ние прав части населения в различных сферах жизнедеятель¬ности но полу.

Тендерная сегрегация (gender segregation) — неравномерное распределение мужчин и женщин в экономике.

Гражданское экономически активное население (civil economically active population) — экономически активное население, которое не включает военнослужащих.

д

Демографическая революция (demographic revolution) — перио-дический взрыз роста численности населения вследствие сни-жения смертности и повышения рождаемости.

•«Демографический взрыв» (demographic "explosion") — сверх-высокие темпы роста численности населения па определенной территории.

Демографический переход (demographic transition) - историче¬ски быстрое снижение рождаемости и смертности, в результа¬те чего воспроизводство населения сводится к простому заме¬щению поколений.

297

 

Депопуляция (depopulation) - систематическое уменьшение аб-солютной численности населения какой-либо страны или тер-ритории как следствие суженного воспроизводства населення. когда последующие поколения численно меньше предыдущих.

Депортация (deportation) — принудительная высылка лица или целой категории лиц в друі'ое государство ИЛИ другую мест-ность, обычно под конвоем.

3

Занятые в экономике (employed persons) - лица, которые в рас-сматриваемый период ныполияли оплачиваемую работу но найму, а также приносящую доход работу не но найму как с привлечением, так и без привлечения наемных работников.

И

Иммиграционный контроль (immigration control) — система мер по регулированию миграции н предупреждению неконтроли-руемой миграции на территории государства иммиграции.

Иммиграция (immigration) — въезд в страну иностранных граж-дан с целью постоянного в пей проживания и, как правило, по-лучения гражданства.

Иностранная рабочая сила (ИРС) (foreign workforce) — ино-странные граждане, въехавшие в другую страну для осуществ-ления легальной трудовой деятельности сроком до нескольких лет с обязательным возвращением в страну постоянного про¬живания.

Интеллектуальная собственность (intellectual property) — тер¬мин, обозначающий все временно переданные лицу эксклю¬зивные нематериальные права.

К

Квалификацнонноемкне товары — товары, для производства ко¬торых требуется применение квалифицированного труда.

Контрабанда (smuggling) — незаконное перемещение через госу-дарственную границу товаров, ценностей и иных предметов, т.е. перемещение товаров, ценностей и иных предметов, сопро¬вождающееся нарушением требований таможенного законода¬тельства.

м

Маргинальная занятость (marginal employment) — занятость в экономических секторах, слабо охваченных социальными и

 

трудовыми стандартами, предполагающая наличие высокого уровня профессионального риска.

Международная миграция (international migration) — переме-щения людей через границы государств с переменой места жительства навсегда или на более или менее длительное время.

Международная трудовая миграция (international labor migration) — миграция, связанная с пересечением государст-венной границы с целью продажи своей рабочей силы в стра¬не въезда на определенный срок (от 1 дня до нескольких лет).

Международное разделение труда (international division of labor) — специализация стран мира па производстве опреде-ленных товаров/услуг с целью последующей реализации их на мировом рынке.

Международный рынок труда (international labor market) — интеграция национальных рынков труда посредством пере-мещения трудовых ресурсов между странами и регионами мира.

Миграционная амнистия (migration amnesty) — мероприятия, направленные па обеспечение для иностранных граждан, неза-конно находящихся в стране, возможности получения легаль-ного статуса без применения к ним санкций за предыдущее на-рушение миграционного законодательства.

Миграционная квота (migration quote) — количественные огра-ничения на въезд иностранцев в страну, вводимые па опреде-ленный период времени.

Миграционная политика (migration policy) - комплекс мер, на-правленных па регулирование миграционных потоков в соци-ально-экономических интересах общества.

Миграционная сеть (migration network) — совокупность мигран-тов и сообществ мигрантов, а также семей и родственников мигрантов на родине, связанных между собой устойчивыми социальными и экономическими отношениями.

Миграция населения (migration of population) — перемещения людей через границы стран, административных территорий или населенных пунктов с переменой места жительства, рабо¬той, учебой па различное время.

Минимальный размер заработной платы (minimal level of wages) — законодательно установленный минимум, применяемый для регулирования оплаты труда, а также для определения разме¬ров пособий по временной нетрудоспособности.

Мировой (глобальный) рынок труда (international (global) labor market) — совокупность глобальных трудовых ресурсов как

299

 

сумма всего занятого (реального и потенциального) населения мира, включая международных трудовых мигрантов.

н

Национальный рынок труда (national labor market) — система трудовых отношений, сложившаяся внутри всего народного хозяйства, основанная па перемещении трудовых ресурсов ме¬жду различными отраслями и секторами экономики.

Неквалификационноемкие товары — товары, для производства которых не требуется применение квалифицированного труда.

Нелегальная трудовая миграция (illegal labor migration) — ле-гальный или нелегальный въезд в страну, как правило, с целью нелегального трудоустройства в пей.

Неполная занятость (partial employment) — наличие в стране либо регионе лиц, обладающих возможностью и желанием работать, по не имеющих работы, т.е. по сути частично безра¬ботных.

Неформальная занятость (informal employment) — занятость, не подпадающая под трудовое законодательство и связанная с по-лучением неучтенных доходов.

Новая концепция занятости (flexicurity) — стратегия формиро¬вания европейского рынка труда, направленная на рациональ¬ное сочетание гибкости и безопасности трудовых отношений.

О

Общая занятость (general employment) — совокупность всех ка-тегорий запятых работников во всех секторах экономики, за исключением военнообязанных.

Офшоринг (off-shoring) — перенос внутрифирменной деятельно¬сти в другую страну.

п

Первичный сектор (primary sector) — отрасли, связанные с до-бычей сырья и его переработкой в полуфабрикаты.

Пограничный контроль (border control) — система мер, направ-ленных на ограничение незаконного перемещения между стра-нами.

Производительность труда (labor productivity) — показатель эф-фективности использования ресурсов труда (трудового факто¬ра). Производительность труда измеряется: либо количеством продукции в натуральном или денежном выражении, произве-

300

 

денным одним работником за определенное, фиксированное время (час, день, месяц, год); либо количеством времени, за-трачиваемым на производство единицы товарной продукции.

Р

Работа (work) — деятельность человека, направленная на созда¬ние ценностей либо на удовлетворение потребностей других людей.

Работающие по найму (employees) — работники, которые в пе¬риод обследования работали и получали заработную плату деньгами или в натуральной форме, а также лица, в данный момент не работавшие, но имевшие рабочее место и формаль¬ное отношение к данному рабочему месту. Это отношение счи¬тается формальным, если лицо продолжает получать заработ¬ную плату или имеет договоренность о возвращении на свое рабочее место.

Расширенное воспроизводство населения (extended reproduction of population) — воспроизводство населения, при котором число рождающихся детей превышает число умерших людей.

Региональный рынок труда (regional labor market) - единое пространство, основу которого составляет совокупность на-циональных рынков труда отдельного региона и миграцион¬ных потоков, объединяющих эти рынки.

Рекрутинг (recruiting) — процесс отбора и найма персонала па предприятиях или в организациях.

Реэмиграция (re-emigration) — процесс возвращения эмигрантов в место их постоянного проживания.

С

Самозанятые (self-employed persons) — различные группы, включая непосредственно самостоятельно занятых работни¬ков, которые работали в течение обследуемой недели в целях получения прибыли и получали оплату в денежной или нату-ральной форме. Входят предприниматели, работающие засвой счет, члены производственных кооперативов, неоплачиваемые работающие члены семьи, а также лица, запятые производст¬вом экономических благ и услуг для собственного потребле¬ния или потребления в домашнем хозяйстве, если такое произ¬водство обеспечивает существенный вклад в общее потребле¬ние домашнего хозяйства.

«Синие воротнички»- (blue collars) — рабочие, запятые физиче-ским трудом, преимущественно па крупных предприятиях.

301

 

Современный тип воспроизводства населения (modern type of reproduction) — непрерывный процесе смены поколений в на-селении, характеризующийся низким уровнем смертности и рождаемости, а следовательно, низкими показателями естест-венного прироста (характерен для многих экономически раз¬витых стран — Германии, Италии, Японии и др.).

Социокультурная адаптация (socio-cultural adaptation) — при-способление мигрантов к принимающему обществу, языковой среде, культуре местного населения.

Стратегия «пожизненного обучения» (lifelong strategy) — стра-тегия, предполагающая повышение уровня образования в те¬чение всей жизни (в основном характерна для стран Европы и США).

т

Традиционный тип воспроизводства населения (traditional type of reproduction) — непрерывный процесс смены поколений в населении, характеризующийся высоким уровнем смертности и рождаемости, а следовательно, низкими показателями есте-ственного прироста (характерен для беднейших стран Африки и Азии).

Транснациональная компания (ТНК) (transnational company) — корпорация, ведущая бизнес сразу в нескольких государствах

Третичное образование (tertiary education) — уровень образова¬ния, включающий ступени 5 и 6 Международной стандартной классификации. В российском аналоге — это учреждения сред-него профессионального образования плюс вузы плюс аспи-рантура и докторантура, т.е. получение профессионального об-разования.

Третичный сектор (tertiary sector) — сфера услуг, способствую¬щая развитию постиндустриального общества.

Труд (labor) — целесообразная материальная (физический труд) и нематериальная (умственный труд) деятельность человека, направленная на удовлетворение потребностей индивида и об-щества.

Трэффик (торговля людьми) (traffic) — вербовка, перевозка, пе-редача, укрытие или получение/прием людей посредством уг¬розы или использования силы или других форм принуждения, похищения, обмана, мошенничества, злоупотребления властью или зависимостью и/или предоставление или получение пла¬тежей или иных выгод її целях достижения соглашения с ли¬цом, имеющим контроль над другим лицом для целей эксплуа¬тации

302

 

Уровень занятости (level of employment) — отношение числен-ности занятого населения к общей численности населения.

Уровень безработицы (level of unemployment) — отношение чис-ленности безработного населения к общей численности насе-лення.

X

Хэдхантинг (headhunting) — процесс переманивания наиболее высококвалифицированных работников, чаще топ-менедже¬ров, из одной компании в другую.

ш

Шенгенское соглашение (Schengen Agreement) — соглашение об отмене паспортного и таможенного контроля между рядом ев-ропейских государств. В настоящее время фактически дейст¬вует в 30 государствах.

э

Экономически активное население (economically active population) — лица в возрасте, установленном для измерения экономической активности населения, которые в рассматри-ваемый период считаются занятыми или безработными.

Экономически пассивное население (economically passive population) — студенты и учащиеся, обучающиеся на очных отделениях различных учебных заведений и не работающие, а также запятые в домашнем или личном подсобном хозяйстве.

Электронная коммерция (е-коммерция) (e-commerce) — метод международной торговли, основанный па торговле товара-ми/услугами через Интернет.

Эмиграция (emigration) — выезд граждан из страны постоянного проживания.

Этническая локализация (ethnical localization) — компактное расселение (концентрация) мигрантов-представителей одной этнической группы, которое приводит к формированию «этни-ческих анклавов», в которых мигрантам пет необходимости го-ворить па языке принимающей страны.

 

Учебное издание

Ряэанцев Сергей Васильевич, Ткаченко Марина Федоровна

МИРОВОЙ РЫНОК ТРУДА И МЕЖДУНАРОДНАЯ

МИГРАЦИЯ

Серия 4Высшее образование»

Главный редактор Е.В. Полиеектова Ведущий редактор Р.Н. Гайнетдчнова

Корректор ЕЛ. Киселеша

Художественное оформление ИЛ. Жеребцова

Графическое оформление BJI. Ардашшикова

Компьютерная верстка НЛ, Вятчиновой

ИД №03627 от 25.12.2000 г.

Подписано и печать с оригииал-макста 25.01.2010 г.

Формат 60x90l/i6. Бумага офсетная. Печ. л. 19,0.

Тираж 2000 экз. Изд. № 8494. Заказ № 395

ЗАО «Издательство «Экономика». 123995, г. Москва, Бережковская наб., д. 6

Отпечатано с готовых пленок заказчика в ОАО «Издательско-пол и графическое предприятие «Правда Севера».

163002, г. Архангельск, пр. Новгородский, 32.

Тел./факс (8182) 64-14-54, тел.: (8182) 65-37-65,65-38-78

www.ippps.ru, e-mail: ziikaz@ippps.ru

 

 

МИРОВОЙ РЫНОК ТРУДА И МЕЖДУНАРОДНАЯ МИГРАЦИЯ

Учебное пособие включает сведения об истории, основных теориях и концепциях формирования мирового рынка труда и международной мигра-ции, факторах влияния на процессы, происходя-щие на мировом рынке труда, и регионально-континентальной специфике развития мирового рынка рабочей силы.

Рассчитано на лиц, владеющих знаниями в области мировой экономики международных

экономических отношении.

 

Экономика