46.Мета, завдання, джерела інформації нормативно–правова база аудиту праці та її оплати. 

Аудит розрахунків з оплати праці відіграє важливу роль у системі як внутрішнього, так і зовнішнього аудиту. Це пов'язано з тим, що облік праці і заробітної плати є трудомістким, потребує уваги і сконцентрованості, оскільки пов'язаний з обробленням великої кількості первинної інформації, має багато однотипних операцій, здійснення яких потребує багато часу.

Основною метою аудитора при перевірці оплати праці є визначення сильних сторін контролю, щоб переконатися, що істотні помилки відсутні. Основне завдання аудита оплати праці - перевірка дотримання нормативно-правових актів при нарахуванні оплати праці, утриманнях з її і правильності ведення бухгалтерського обліку по оплаті праці. До найважливіших завдань аудиту розрахунків з працівниками з оплати праці відносяться:

 - перевірка правильності нарахування основної, додаткової заробітної плати та інших заохочувальних та компенсаційних виплат;

 - перевірка обґрунтованості віднесення витрат на оплату праці на собівартість продукції або на витрати операційної діяльності, які не включаються до собівартості реалізованої продукції; - вивчення правильності розподілу витрат на оплату праці між видами готової продукції (виконаних робіт, наданих послуг) та по звітних періодах; - перевірка своєчасності розрахунків з працівниками з оплати праці; - перевірка правильності нарахувань на фонд оплати праці та утримань із заробітної плати та своєчасності їх сплати відповідним органам; - перевірка стану обліку розрахунків з працівниками з оплати праці.

Джерелами інформації при перевірці розрахунків з оплати праці виступають наступні законодавчо-нормативні акти та документи: Кодекс законів про працю України (КЗпП); Закон України "Про охорону праці" Закон України "Про відпустки" Закон України "Про розмір внесків на деякі види загальнообов'язкового державного соціального страхування" Закон України "Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування" Закон України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності і витратами, обумовленими народженням і похованням" Закон України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" Декрет Кабінету Міністрів України "Про прибутковий податок з, громадян" Інструкція про прибутковий податок з громадян, затверджена наказом Головної державної податкової інспекції України П(С)БО 1,2,3,4,16, затверджені відповідними наказами Мінфіну України; - нормативно-довідникова інформація з обліку праці і заробітної плати;

 - колективна угода підприємства; - первинні документи з обліку праці і заробітної плати (накази (Додаток–3,4,5,6,7), трудові угоди, контракти, особові картки, наряди, рапорти та ін.);

 - облікові реєстри (журнали 3, 5, 5А (Додаток – 1), , розрахунково-платіжні відомості (Додаток–2), табелі обліку робочого часу, Головна книга(Додаток-8));

 - фінансова звітність (ф. № 1,2, 3