73. Методика перевірки утримань із ЗП працівників.

Для перевірки правильності утримань із заробітної плати використовують особові рахунки, виконавчі листи, накази і розпорядження керівництва підприємства, податкового законодавства.

Перевіряючи правильність утримань із сум заробітної плати, ревізор повинен знати і перевірити:

1)       прибутковий податок згідно із встановленою шкалою з урахуванням пільг;

2)       збір на обов’язкове пенсійне страхування згідно встановлених процентів від нарахованої заробітної плати;

3)       збір до фонду соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням згідно встановлених процентів від нарахованої заробітної плати;

4)       збір до фонду соціального страхування, на випадок безробіття згідно встановлених процентів від нарахованої заробітної плати;

5)       аліменти (згідно з виконавчим листом);

6)       сума отриманого авансу;

7)       надлишково виплачені суми за попередній період;

8)       своєчасно неповернені підзвітні суми;

9)       штрафи (згідно з протоколами чи актами).

74. Основні методичні прийоми і способи контролю розрахунків з ОП.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 
25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 
50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 
75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 
100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 
125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145  Наверх ↑