Глава 3 ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ В ЦЕЛЯХ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ЕГО СТОИМОСТИ

3.1. ОСНОВНЫЕ КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

В современных условиях для многих предприятий харак­терна оперативная форма управления финансами как реакция на текущие проблемы.

Такая форма управления несовершенна, и для выполне­ния поставленных руководством предприятия целей и задач разрабатывают конкретный вариант их достижения, который детализирует ключевые показатели эффективности — KPI (от англ. Key Performance Indicators).

В российской практике в качестве основных критериев оценки эффективности финансово-хозяйственной деятельнос­ти предприятий используют следующие параметры:

•     выручку от реализации продукции, работ, услуг (объем продаж) без косвенных налогов;

•     бухгалтерскую и чистую прибыль, остающуюся после налогообложения; чистую прибыль направляют на потребление (на выплату дивидендов акционерам) и накопление (финанси­рование капиталовложений, пополнение оборотного капитала, образование резервного капитала и др.);

•     рентабельность издержек, активов (имущества), инвес­тиций, объема продаж и т. д.;

•     финансовую стабильность (выручку от реализации, деленную на порог безубыточности; соотношение между соб­ственным и заемным капиталом; неотрицательное сальдо де­нежного потока на конец отчетного периода и др.);

•     финансовый результат собственников предприятия (те­кущий доход за период, изымаемый из бизнеса; прирост стои­мости компании).

Набор таких показателей на разных предприятиях может быть неодинаков и определяться исходя из целей хозяйствен­ной деятельности и удобства их использования для целей фи­нансового контроллинга.

Для оценки эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия может быть использован метод оценки достигнутого уровня показателей предприятия путем сравнения с параметрами других предприятий, особенно кон­курентов.

С целью оценки эффективности работы предприятий-кон­курентов обычно используют показатели финансовой устойчи­вости, доходности, платежеспособности и деловой активности (табл. 3).

Метод оценки достигнутого уровня показателей предпри­ятия по сравнению с параметрами других предприятий (анало­гов, конкурентов) классифицируют на общий и функциональ­ный подходы.

Общий подход означает сравнение показателей своего предприятия с параметрами аналогичных предприятий, рабо­тающих в идентичных условиях.

Функциональный подход означает сравнение характе­ристик работы отдельных функций (или отдельных филиалов) предприятия с аналогичными показателями приоритетных предприятий, осуществляющих коммерческую деятельность в похожих условиях.