Модели экономического поведения человека

K. Бруннер, М. Йенсен, У. Меклинг описали модель человека, используемую в экономике, с помощью аббревиатуры REMM, что расшифровывается как Ресурсный, Оценивающий, Максимизирующий Человек (Resourceful, Evaluating, Maximizing Man). Модель REMM указывает на базовые свойства, которые приписываются человеку экономической наукой:

Ресурсность: наличие полной информации о ситуации и множестве альтернатив.

Рациональность: точный расчет предпочтительности каждой из альтернатив, вероятности наступления тех или иных событий, поведения других агентов, определенные и устойчивые предпочтения.

Стремление к максимизации собственной выгоды.

Кроме вышеперечисленных, к характеристикам Homo Economicus, «человека экономического», принято относить следующие:

Эгоизм: забота только о собственных интересах.

Независимость: принятие решений на основании исключительно личных предпочтений.

Информированность о собственных потребностях и средствах их удовлетворения.

Необходимо отметить, что с развитием поведенческой экономики и смежных наук модель Homo Economicus была признана в значительной мере редукционистской, а ее ограничения были доказаны экспериментально: человеку свойственны ограниченная рациональность, неполный самоконтроль, альтруистическое поведение.  Тем не менее, поведенческая экономика лишь вносит корректировки в традиционную экономическую модель человека, не предлагая новой модели: к примеру, с помощью построения карт ограниченной рациональности или использования в модели агентов с ограниченной силой воли.

 

Рис. 1.1. Структура материальных условий жизни человека и общества

   Во главу деятельности человека ставится экономический материальный интерес. Целью модели «Homo economicus» является максимизация полезности для удовлетворения растущих потребностей. Ключевым в экономической жизнедеятельности человека является домашнее хозяйство. Домашний очаг - первичная ячейка социально-экономической жизни человека. В нем осуществляется биологическое воспроизводство человека и подготовка к сознательной трудовой жизни.
   Исходными гносеологическими координатами формирования рационального индивидуума выступают индивидуальная полезность, стремление к наживе, общественный договор, сотрудничество посредством государства (рис. 1.2).

 

Рис. 1.2. Основа формирования рационального индивидуума

   Различают также модели человека, базирующиеся на следующих принципах рыночной организации:
   • частная собственность;
   • свобода выбора;
   • стремление к выгоде;
   • распыление экономической власти (конкуренция);
   • цена как координирующий инструмент;
   • ограниченная роль государства.
   Новой разновидностью модели экономического человека является модель, основанная на учете изменений мотиваций, снижении роли материальных факторов и росте духовных потребностей личности.
   Среди них выделяют следующие:
   • удовлетворенность характером труда;
   • динамизм потребностей;
   • свобода самовыражения;
   • свобода самоопределения;
   • обеспечение самодостаточности;
   • противодействие оппортунизму, т. е. экономической недобросовестности.
   Основные модели экономического человека носят в целом абстрактный характер, в обобщенной форме учитывают основные принципы его экономического мышления и поведения в общественной жизни.

Каждый человек желает получить определенную профессию и трудиться в определенной сфере, получить квалификацию, построить дом, обеспечить свою семью и т.д. Он задает себе вопрос, сможет ли он достичь этих целей на данном рабочем месте. Если ответ положительный, то он стимулирует его работу, отрицательный же ответ снижает ее эффективность.

Человеку нужен профессиональный рост, коммуникации, безопасность и признание. При помощи коммуникаций и признания человек «оттачивает» свое мастерство, участвует в организации окружающей среды и развивается сам. Одновременно с этим у него есть свои потребности, проблемы, ожидания, которые он стремится решить в организации.

Человек:

оценивает себя и собственные возможности, имея определенную информацию об организации;

обладает определенными намерениями относительно компании, основываясь на своих целях и текущих возможностях;

взаимодействует с организацией, планируя достичь своих целей, занять в ее структуре определенное место, выполнять определенные функции и получать вознаграждение. Таким образом, он соотносит возможности компании и свои потребности, формирует свою модель экономического поведения.

Тип экономического поведения зависит от стратегии, выбранной человеком, т.е. приоритетной, значимой и устойчивой жизненной позиции личности, связанной с выбором подходящего для индивида положения в области оплачиваемой занятости, которая формируется исходя из настроя на определенный доход при некоторых трудовых затратах и внеэкономических переменных. Рассмотрим сочетания данных факторов (типологию) на основе исследования О.С. Елкиной «О факторах, определяющих построение определенного типа стратеги экономического поведения персонала на рынке труда».