68)Характеристика міжнародних організацій y сфері регyлювання міжнародмої міграції.

Активну роль у регулюванні міжнародних міграційних процесів і захисті прав мігрантів відіграє Міжнародна організація з питань міграції (МОМ). Основними її завданнями є:
• Управління впорядкованою і плановою міграцією громадян з урахуванням потреб країн еміграції ті імміграції
• Сприяння переміщенню кваліфікованих кадрів між державами
• Організація міграції біженців та переміщених осіб, змушених залишити Батьківщину

Членами МОМ є:

· уряди країн-учасниць;

· профспілки;

· організації підпрємців

Між нар.організ.праці - це спеціалізована організація ООН для вироблення конвенцій і рекомендацій з питань трудового законодавства. Конвенції та рекомендації складають “Міжнародний кодекс праці” Створена в 1919р. при Лізі Націй у Женеві. Нараховує понад 160 держав-членів. МОП ухвалила низку важливих документів з елементами правового регулювання міжнар.переміщень роб.сили : проти дискримінації робітників-переселенців, про регламентацію використання праці мігрантів,їх соц.та економічні права., про права отримання соціальних виплат,зароблених на місці найму.

Керівні органи МОП: Генеральна конференція – вищий орган,що збирається раз на рік, Адміністративна рада – головний виконавчий орган,який вибирається на Генеральній конференції на три роки, Міжнародне бюро праці – постійний діючий секретаріат МОП

Завдання : покращення умов праці та життя, стимулювання зайнятості, розкриття потенціала робочої сили, розвиток соц.інститутів, захист від проф..захворювань, сприяння зайнятості мігрантів.

Для виконання своїх завдань МОП кокистується 3 методами:

1).встановлення між нар.норм та контроль за їх виконанням

2).технічне співпраця

3).підготовка документації, розповсюдження інформації.

 Основні напрями діяльності:

- розробка та прийняття між нар.трудових норм, конвенцій і рекомендацій та контроль за їх дотриманням

- надання країнам допомоги у роз”язанні соц.-трудових проблем (технічне співробітництво)