65)Cоціaльно-економічні наслідки міжнародної трудової міграції для країн- експортерів i країн-імпортерів робочої СИДИ.

Виграш країни-імпортера трудових ресурсів:

1. Дана країна отримала дешеву, молоду робочу силу.

2. Отримала готових спеціалістів.

3. У такій країні прискорюється економічне зростання, зростає державний бюджет.

Негативні наслідки міграції для країн-імпортерів:

1 виникнення додаткових проблем, пов’язаних з соціальним захистом іммігрантів.

2. відтік національної валюти у формі вивозу чи переказу.

3. втрата виучених дешевих спеціалістів-імігрантів, при їх поверненні на батьківщину.

Виграш країни- експортера трудових ресурсів:

1. Валютні перекази іммігрантів своїм сім’ям(осідає в банках валюта).

2. Експортом трудових ресурсів ослаблює проблему безробіття.

3. Підвищується кваліфікація іммігрантів, які повернулись назад.

Негативні наслідки міграції для країн-експортерів:

1. втрата висококваліфікованих підготовлених спеціалістів, так званий “відтік розумів”.

2. додаткові витрати з бюджету на підготовку нових спеціалістів.

3. виникнення тенденції до спаду темпів економічного зростання.

ПОЗИТИВНі та негативні соціaльно-економічні маслідки трудової мiграції для країм-донорів i країн-реципіентів poбoчoï сипи.

Посилення позитивних аспектів міжнародної міграції робочої сили передбачає вдосконалення законодавчо-нормативної бази, зокрема доповнення базових законодавчих актів (“Про громадянство України”, “Про біженців”, “Про імміграцію”) положеннями щодо врегулювання транзитної міграції з інших країн, чіткий розподіл функцій різних органів виконавчої влади у цій сфері, проведення ними активної міграційної політики на різних рівнях ієрархії управління. Важливою передумовою нормалізації еміграційного процесу може стати широке запровадження практики міжурядових угод і укладення довгострокових контрактів, що забезпечить для мігрантів необхідний мінімум матеріальних умов і соціального захисту.
Международная миграция рабочей силы (ММРС)- это перемещение трудоспособного населения между странами, вызванное причинами миграции экономического характера. Все население делится на трудоспособное и нетрудоспособное. Трудоспособное делится на экономически активное (рабочая сила) и экономически неактивное. Рабочая сила по кол-ву отработанного времени делится на занятых, безработных и частично занятых.

Виды ММРС:

- постоянная; - временная; - сезонная; - маятниковая. ММРС обусловлена прежде всего: - неравномерностью процесса накопления капитала;- социально-экономическим развитием отдельных стран; - неодинаковыми условиями труда; - наличием значительной армии безработных - другими причинами.
Основные закономерности современных международных миграционных процессов:
превалирование миграции рабочей силы (трудовая миграция);- увеличение семейной миграции;- влияние демографических факторов; - расширение масштабов и географии; - увеличение нелегальной иммиграции;
- увеличение доли высококвалифицированных специалистов;- образование новых центров притяжениярабочейй силы  Последствия международной миграции рабочей силы для страны вывоза:
- снижение безработицы,

- повышение уровня квалификации рабочей силы в случае ее возвращения,

- замедление темпов научно-технического прогресса (утечка умов),

- приток валютных средств.

Последствия международной миграции рабочей силы для страны ввоза:

- дополнительный ресурс рабочей силы,

- повышение предложения рабочей силы и снижения ее цены,

- обеспечение социально-непривлекательных рабочих мест,

- повышение НТП в случае притока умов,

- возможная социальная напряженность.