Основні форми влади

Влада, яка базується на примушенні – виконавець вірить, що керівник має можливість покарати так, що завадить вдоволенню життєвих потреб виконавця

 

Влада, яка базується на винагороді – виконавець вірить, що керівник має можливість задовольнити його життєві потреби

 

Експертна влада – виконавець вірить, що керівник володіє спеціальними знаннями, які дозволяють задовольнити потреби виконавця

 

Еталонна влада (влада прикладу) – характеристики або властивості керівника настільки привабливі для виконавця, що він хоче бути схожим на нього

 

Традиційна влада – виконавець вірить, що керівник має право віддавати накази і його обов’язок – виконувати їх